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ANALISI E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
islamic13-02

BUSINESS PSYCHOLOGY

Potremmo tradurre Business Psychology con Psicologia delle organizzazioni, una disciplina che applica la scienza della psicologia umana ai sistemi produttivi con l’obiettivo di migliorare l’ambiente di lavoro per i collaboratori, incrementare la produttività e l’efficienza e organizzare i gruppi di persone all’interno delle aziende

LE RISORSE UMANE

Il capitale umano di un’organizzazione deve essere mantenuto e sviluppato per ottimizzare il livello di impegno e prestazioni, attraverso la gestione dei talenti, la definizione di obiettivi professionali, la formazione e un adeguato sistema di remunerazione definito per obiettivi e competenze. Le risorse umane sono il volto dell’azienda i veri ambasciatori del marchio all’esterno e la scelta dei propri collaboratori è troppo importante per essere affidata al caso o alla prima impressione​.


Per questo motivo abbiamo deciso di collaborare con Rocio Torres, una professionista specializzata nella gestione delle risorse umane e nelle ricerche dei migliori profili per le organizzazioni.
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